EX.従業員エクスペリエンス

スミザーズオアシスは、働きがいのある職場環境を従業員に提供し、リモートワークと
フレックスタイム制の積極的な運用を推進していきます。花業界の活性化で企業が
経済成長に貢献できるよう、従業員一人ひとりの能力の開発・発揮に主眼をおき、
個人の成果に応じた公正で納得性の高い処遇を理念としています。従業員は有意義な
経験を通し、持続可能な社会の発展に貢献できるよう、支援しています。

• -人材育成支援：従業員を成長させるさまざまな専門的な開発プログラムを提供しています。
• -権限委譲：企業内研修を導入し、リーダーシップを身に付け正しい決断ができるよう
  適切な育成を行っています。
• -エンゲージメントの重要性：業務内容に適した人材を雇用または昇進させ、適正な
  人事評価を実施しています。